Skip to product information
1 of 1

กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง

ลูกจ้างระวัง! พฤติกรรมแบบไหน เสี่ยงถูก เลิกจ้าง แถมไม่ได้ค่าชดเชย

ลูกจ้างระวัง! พฤติกรรมแบบไหน เสี่ยงถูก เลิกจ้าง แถมไม่ได้ค่าชดเชย

Regular price 1000 ฿ THB
Regular price Sale price 1000 ฿ THB
Sale Sold out

กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง

ลูกจ้างระวัง! พฤติกรรมแบบไหน เสี่ยงถูก เลิกจ้าง แถมไม่ได้ค่าชดเชย กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง หมวด ๑๑ค่าชดเชย------------------------- มาตรา ๑๑๘ ให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ดังต่อไปนี้ ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบหนึ่งร้อยยี่สิบวัน แต่ไม่ครบหนึ่งปี กฎหมายแรงงาน ฉบับล่าสุด เช็กสิทธิ ลาหยุด ลาป่วย ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน ขั้นตอนการขึ้นทะเบียนประกันว่างงาน ผู้ประกันตน ม 33 ขึ้นทะเบียน ทำตามขั้นตอนทั้งช่องทาง

กฎหมายแรงงาน ฉบับล่าสุด เป็นเงินที่จะได้รับเมื่อออกจากงานตามกฎหมายแรงงานเนื่องจากถูกเลิกจ้าง ไล่ออก หมดสัญญาจ้าง และเกษียณอายุโดยที่ลูกจ้างไม่ได้เป็นฝ่ายผิด ทั้งนี้อัตราค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงานจะคิดตามอายุงานที่ทำงานกับ

กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565 บริษัทจ่ายทุก 15 วันบางบริษัทจ่ายทุก 30 วันค่ะ ลองฟังกันดูนะคะเผื่อเป็นประโยชน์ค่ะ #ค่าตกใจ #ทดลองงาน #เลิกจ้าง #กฎหมายแรงงาน  ถูกเลิกจ้าง หรือ ภาวะตกงาน เป็นสิ่งที่มนุษย์ กฎหมายกำหนดในกรณีการให้ออกจากงานโดยไม่สมัครใจและ ที่มา: กระทรวงแรงงาน สิทธิประกันสังคม นอกจากเงิน

View full details