ลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ลาคลอด กฎหมายให้สิทธิ์ลากี่วัน
ลากิจ ได้กี่วัน ลาคลอดบุตร ได้กี่วัน · ลูกจ้างหญิงมีครรภ์สามารถลาเพื่อคลอดบุตรได้ครรภ์หนึ่งไม่เกิน 98 วัน โดยนายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้เป็นจำนวน 45 วัน · สามารถใช้สิทธิ์ลาคลอดได้ทั้งในกรณีไปตรวจ
พยากรณ์อากาศประจำวัน แบบฟอร์มลากิจ ลาป่วย ลาคลอดบุตร · แบบฟอร์มใบลา เชียงใหม่ สอบถามพยากรณ์อากาศได้ตลอดเวลา 24 ชั่วโมง ได้ที่ ☎ 053-277919 ,061 272 6699 ลากิจได้กี่วัน ***การลาป่วยต่อเนือง จะนับรวมวันหยุดราชการด้วย - มีสิทธิ์ลาป่วย+ลากิจ รวมกันได้ไม่เกิน 23 วันจึงจะมีสิทธิ์ได้เพิ่มค่าจ้าง
ลากิจ ได้กี่วัน ลาคลอดบุตร ได้กี่วัน · ลูกจ้างหญิงมีครรภ์สามารถลาเพื่อคลอดบุตรได้ครรภ์หนึ่งไม่เกิน 98 วัน โดยนายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้เป็นจำนวน 45 วัน · สามารถใช้สิทธิ์ลาคลอดได้ทั้งในกรณีไปตรวจ
ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน 2566 พยากรณ์อากาศประจำวัน แบบฟอร์มลากิจ ลาป่วย ลาคลอดบุตร · แบบฟอร์มใบลา เชียงใหม่ สอบถามพยากรณ์อากาศได้ตลอดเวลา 24 ชั่วโมง ได้ที่ ☎ 053-277919 ,061 272 6699
***การลาป่วยต่อเนือง จะนับรวมวันหยุดราชการด้วย - มีสิทธิ์ลาป่วย+ลากิจ รวมกันได้ไม่เกิน 23 วันจึงจะมีสิทธิ์ได้เพิ่มค่าจ้าง