ลูกจ้างต้องรู้! ลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ลาได้กี่วัน อย่าให้ใครมาละเมิดสิทธิ

THB 0.00

ลาพักร้อน ตามพระราชบัญญัติ คุ้มครองแรงงาน พศ 2541 มาตรา 30 ระบุไว้ว่า พนักงานทุกคนมีสิทธิได้รับ ลาพักร้อน หรือวันหยุดพักผ่อนประจำปี อย่างน้อย คนละ 6 วัน ต่อปี

สอบถามเรื่องการกำหนดวันลาค่ะตอนนี้บริษัท มีวันหยุดประจำปี 13 วัน วันลาพักร้อน 6 วัน และวันลากิจ 7 วัน แต่บ ประสบปัญหาของการรับงานจากทางต่างประเทศ อยากสอบถามว่า ลาพักร้อน นายกฯเศรษฐา เปิดเผยถึงการลาพักร้อน เพื่อไปดูแลคุณแม่และพักผ่อนกัลลูกทั้ง 2 ที่กลับจากต่างประเทศ

ปริมาณ:
ลาพักร้อน
Add to cart

ลาพักร้อน ตามพระราชบัญญัติ คุ้มครองแรงงาน พศ 2541 มาตรา 30 ระบุไว้ว่า พนักงานทุกคนมีสิทธิได้รับ ลาพักร้อน หรือวันหยุดพักผ่อนประจำปี อย่างน้อย คนละ 6 วัน ต่อปี

ลาพักร้อน สอบถามเรื่องการกำหนดวันลาค่ะตอนนี้บริษัท มีวันหยุดประจำปี 13 วัน วันลาพักร้อน 6 วัน และวันลากิจ 7 วัน แต่บ ประสบปัญหาของการรับงานจากทางต่างประเทศ อยากสอบถามว่า

นายกฯเศรษฐา เปิดเผยถึงการลาพักร้อน เพื่อไปดูแลคุณแม่และพักผ่อนกัลลูกทั้ง 2 ที่กลับจากต่างประเทศ